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企业理念 
以总量控制、结构调整、提高素质为指导思想,推行以人为本的管理。充分运用合理的激励机制,激发员工积极性,增强企业与员工的相互认同感,追求卓越,共创辉煌。

人才结构
目前我公司现有员工200余人,大中专生占72.5%。其中研究设计人员35人,生产制造技术126人

员工培训 
上海凯动为员工提供较为完善的培训机制,内外培训结合,涉及各个方面,各个层次,以保证人才发展的需要。

培训内容:
○新进员工入职培训。
○工程技术人员,管理人员针对性培训。
○车间工人技能、安全培训,客服人员赴总部培训。
○产品知识培训。 

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